際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
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年次有給休暇に関する規定(2)
[2015年12月30日 ]
年次有給休暇の操作の仕方
[2015年12月21日 ]
社会保険料納付不足について
[2015年12月10日 ]
社員の自家用車通勤の管理について
[2015年11月26日 ]
『収入証明書』の発行について
[2015年11月18日 ]
深センの重大疾病補足医療保険加入
[2015年11月10日 ]
2016年度の祝日について
[2015年11月03日 ]
試用期間に関する質疑応答
[2015年10月30日 ]
労働者が犯罪に係わった場合の処理
[2015年10月19日 ]
広東省における年次有給休暇の操作
[2015年09月29日 ]
病気休暇について
[2015年09月23日 ]
看護休暇期間の業務をどう処理すべきか
[2015年09月17日 ]
外国籍社員の採用における手続きの流れ
[2015年09月10日 ]
「臨時工」の雇用について
[2015年09月06日 ]
深セン市社会保険納付基数の調整
[2015年08月03日 ]
東莞市2014年度労働者平均給与公布
[2015年08月03日 ]
職場の防犯カメラ設置について
[2015年07月16日 ]
労災認定に関するまとめ(二)
[2015年07月03日 ]
「三証合一」登記制度の改革
[2015年06月29日 ]
労災認定に関するまとめ(一)
[2015年06月26日 ]
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