際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
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コロナ感染状況期間の給料支給について
[2022年03月18日 ]
育児休暇について
[2022年03月11日 ]
資格証を所持する就職について(三)
[2022年03月04日 ]
資格証を所持する就職について(二)
[2022年02月25日 ]
資格証を所持する就職について(一)
[2022年02月18日 ]
労働契約の更新について
[2022年02月11日 ]
工事作業員の保険加入について(二)
[2022年01月21日 ]
工事作業員の保険加入について(一)
[2022年01月14日 ]
個人情報の収集について
[2022年01月07日 ]
連続出勤について
[2021年12月31日 ]
労災の申告について
[2021年12月24日 ]
就職補助金の算定基数について
[2021年12月17日 ]
残業代の計算基数について
[2021年12月10日 ]
職務怠慢の処理について
[2021年12月03日 ]
広東省最低賃金基準の調整(2021)
[2021年11月26日 ]
病気に患った従業員の処理について
[2021年11月19日 ]
私用休暇及び年次有給休暇の承認について
[2021年11月12日 ]
流産による産休について
[2021年11月05日 ]
2022年の法定祝日
[2021年10月29日 ]
住宅積立金を購入したくないことについて
[2021年10月22日 ]
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