女性従業員の定年退職について
【ご質問】
会社にある女性従業員Aの役職が「部長」であり、今は満50歳にて定年退職を迎えています。「幹部」の身分によってこの女性従業員に定年退職を延長することができますか。
【回 答】
1．女性従業員の法定定年について
「労働者」は50歳、「幹部」は55歳で定年退職となります。
2．「労働者」と「幹部」について
①この二つの役職は、通常、中国の公務員、及び事業機関や国有企業に勤める職員の級別を指します。中国の国有企業において、職員のランク付けに「行政級別」がよくあります。
②民間企業において、通常、「幹部」といえば「総経理」というクラスの役職を指し、「部長」や「副部長」などは「幹部」の級別に含めておりません。
3．通常、定年を迎えた女性従業員に対して、「定年年齢を延長する」という方法ではなく、「再雇用」の方法を講じたほうがよいです。