際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
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中国法律法規
『労務派遣暫定規定』の使用比率条項の解読
[2014年04月24日 ]
社会保険に関する新政策の実施
[2014年03月11日 ]
広東省都市及び町の居民養老保険実施弁法
[2013年11月19日 ]
PCT方法による国際特許の申請
[2013年11月19日 ]
登録資本金に関する制限の取消について
[2013年11月02日 ]
雇用契約期限満了後の労使関係の終了
[2013年10月30日 ]
職場の異動について
[2013年10月30日 ]
労災した従業員の労災待遇の享受中止
[2013年09月29日 ]
中国での特許申請について
[2013年09月29日 ]
外国人の査証、居留証書の更新申請について
[2013年09月29日 ]
労務派遣若干規定(意見募集版)について
[2013年09月24日 ]
医療期間の享受について
[2013年08月19日 ]
有限責任公司の株主退出の方法について
[2013年07月29日 ]
小規模納税者の増値税納付は四半期ごとに
[2013年06月15日 ]
労災でも精神損害賠償を得ることができる
[2013年06月03日 ]
雇用契約解除の経済補償金の計算規則
[2013年06月03日 ]
秘密保持費用と競業制限の経済補償との違い
[2013年05月25日 ]
法務に関する問題と回答(その12)
[2013年05月25日 ]
法務に関する質問及び回答(その11)
[2013年05月18日 ]
経済補償金の計算基数について
[2013年05月11日 ]
230 条记录
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