際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
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広東省最低賃金基準の調整(2021)
[2021年11月26日 ]
病気に患った従業員の処理について
[2021年11月19日 ]
私用休暇及び年次有給休暇の承認について
[2021年11月12日 ]
流産による産休について
[2021年11月05日 ]
2022年の法定祝日
[2021年10月29日 ]
住宅積立金を購入したくないことについて
[2021年10月22日 ]
感染状況管理による職場条件の変化について
[2021年10月09日 ]
従業員の派遣先が閉鎖後の処理について
[2021年09月24日 ]
第3子出産に伴う産休休暇について
[2021年09月17日 ]
出張中に起きた労災事故について
[2021年09月10日 ]
病気休暇給与の計算基数について
[2021年09月03日 ]
離職従業員の給与計算について
[2021年08月27日 ]
労働契約書を更新しない場合
[2021年08月21日 ]
業務内容変更の対応について
[2021年08月13日 ]
職務による横領と窃盗の区別について
[2021年08月06日 ]
支払い条件について
[2021年07月30日 ]
操業停止期間の対応について
[2021年07月23日 ]
故郷での定年退職について
[2021年07月16日 ]
定年退職者の労働契約及び社会保険について
[2021年07月09日 ]
2020年東莞市従業員平均賃金
[2021年07月02日 ]
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