際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
Home
会社について
企業理念
会社紹介
ご挨拶
取扱業務
相談の流れ
情報
お知らせ
中国法律法規
アクセス
中国際通本部
日本際通外国法事務弁護士事務所
お問い合わせ
お知らせ
労務契約の有効期間について
[2022年06月24日 ]
高温手当について
[2022年06月17日 ]
生産型企業の安全生産について(二)
[2022年05月27日 ]
生産型企業の安全生産について(一)
[2022年05月20日 ]
安全生産に関する定期セルフチェック
[2022年05月13日 ]
完成品の国内販売について
[2022年05月06日 ]
外注業者の労働者の年次有給休暇について
[2022年04月29日 ]
「一括の障害就業補助金」の支払いについて
[2022年04月22日 ]
病気休暇、産休などが皆勤に影響するか
[2022年04月15日 ]
解雇通知書の送達について
[2022年04月08日 ]
労働組合に関する問題(二)
[2022年04月01日 ]
労働組合に関する問題(一)
[2022年03月25日 ]
コロナ感染状況期間の給料支給について
[2022年03月18日 ]
育児休暇について
[2022年03月11日 ]
資格証を所持する就職について(三)
[2022年03月04日 ]
資格証を所持する就職について(二)
[2022年02月25日 ]
資格証を所持する就職について(一)
[2022年02月18日 ]
労働契約の更新について
[2022年02月11日 ]
工事作業員の保険加入について(二)
[2022年01月21日 ]
工事作業員の保険加入について(一)
[2022年01月14日 ]
408 条记录
5 / 21 页
上一页
1
2
3
4
5
下一页
CATEGORIES
お知らせ
中国法律法規