労務契約の有効期間について
【ご質問】
会社は定年退職となった従業員を再雇用し、労務契約書を取り交わしようとします。法的には、労務契約の契約期間に対して特別な規定がありますか。会社は再雇用の従業員と3ヶ月或いは半年などの短い期間の労務契約を取り交わすことができますか。
【回 答】
1．労務契約について、法的には契約期間に対して特に制限がありません。
2．企業は自社の実際状況に応じて、適切な契約期間を約定することができます。
