高温手当について

高温手当について

【ご質問】

　広東省において、高温手当の基準は2021年6月1日から調整になりましたが、会社が新しい基準に基づいて高温手当を支払っておりません。その場合、従業員から、この前の新しい基準通りに支払わなかった分の補足支払いが要求された場合、従業員に補足支払う必要がありますか。

【回　答】

　1．『広東省高温天気労働保護弁法』第13条の規定により、「高温手当」の支払いについて、

　　・労働者が屋外の職場で業務に携わる場合。

　　・雇用企業が有効的な措置を講じて作業場の温度を33℃以下（33℃を含まない）に下げられない場合。

　2．2021年6月、広東省関連当局が新しい「高温手当の基準」を発表しましたので、高温の職場で業務に携わっている労働者に対して、新しい基準に従って高温手当を支給すべきです。

　3．会社が2021年6月から新しい基準に従って執行していない場合、対象従業員が補足支払いを要求する権利があります。