際通企業は、中国に進出される日本企業様に専門の総合的なコンサルティングやサポートを提供する会社です。
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職場の高温判断について(一)
[2017年11月17日 ]
タイムカードの追記について
[2017年10月16日 ]
外国人訪中勤務許可案内(暫定)
[2017年09月20日 ]
従業員の妊娠検査問題
[2017年08月11日 ]
2016年度深セン市労働者平均給与
[2017年08月04日 ]
墜落事件!企業は責任を負うべきか!?⑶
[2017年07月17日 ]
墜落事件!会社は責任を負うべきか!?⑵
[2017年07月13日 ]
墜落事件!会社は責任を負うべきか!?⑴
[2017年07月06日 ]
2016年度東莞市労働者平均給与
[2017年06月30日 ]
外国在華営業所設置に関する規定(二)
[2017年06月24日 ]
外国在華営業所設置に関する規定(一)
[2017年06月16日 ]
休日残業、どう処理すべき?(三)
[2017年06月07日 ]
休日残業、どう処理すべき?(二)
[2017年05月27日 ]
休日残業、どう処理すべき?(一)
[2017年05月19日 ]
労災従業員の看護等について
[2017年05月12日 ]
知っておかなくてはならない「車両管理」!
[2017年05月05日 ]
2017年度深セン市最低賃金基準
[2017年04月28日 ]
2015年深セン市労働者平均給与について
[2017年04月21日 ]
「執行難」問題の解決(三)
[2017年04月07日 ]
「執行難」問題の解決(二)
[2017年03月30日 ]
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