社会保険料は追加納付可能か！？
【ご質問】
派遣従業員Aとの契約は9月で満期となりました。その後、弊社は派遣会社Bと契約を更新していませんでしたが、Aは弊社に11月まで勤務していました。
9月から11月にかけて、弊社はBと契約を取り交わしていません。ですので、Aは新しい派遣会社Cに転属することを希望しました。
しかし、Aの9月から11月までの社会保険料について、Bは納付していませんでした。
現在、Cがその間の社会保険料を追加納付しようとしましたが、できない状況です。Aの社会保険料を追加納付する方法はありますか。
【回 答】
社会保険料について、保険料納付が中断された場合、上記例から、下記の対応方法があります。
①元の派遣会社（B）は追加納付できます。
②元の派遣会社（B）が追加納付に協力しない場合、Aは自身で社会保険部門にて社会保険料の追加納付を行うことができます（そして、雇用会社は関連費用をAに支払うことができます。また、不必要な紛争が将来起きることを防ぐため、Aと雇用会社はこの問題に関して関連する協議書を取り交わすことができます）。