定年退職者の再雇用について
【ご質問】
定年退職年齢に達した社員が多くなり、健康状態も良いので、会社は彼らを継続雇用したい場合、派遣社員として派遣しますか、それとも直接再雇用しますか、どちらが最も適切でしょうか。
【回 答】
1．定年退職手続きを行った社員は派遣社員として再入社する場合、法律上問題がありません。
2．会社は定年退職者と直接『労務契約書』を取り交わし、再雇用することも問題がありません。
上記どちらの方法で操作しても可能ですので、会社の都合に合わせて行えば良いです。
