出張に関する質疑応答
【ご質問】
社員がよく地方や外国へ出張します。中国の法律規定において、出張際の移動時間に対する開始時点及び終了時点は、どのように規定していますか。8時間以外は残業として計算しますか。
【回 答】
1．中国の法律において、「出張移動時間の開始時点及び終了時点」に対して、明確に規定されていません。但し、会社は自主的に会社規則制度において定めることができます。
例えば、[出張期間とは、会社或いは常住地から出発し、会社或いは常住地に戻るまでの期間である]。
2．残業として計算するか否かについて
① 通常の場合、残業代の算出や支払いが行いません（会社管理し難しい、出張時間の不確定性などに問題がある）。
② 一般的には、一定の金額を基準として、日単位（1日未満の場合は1日として計算）で「出張手当」を支給します。また、職位によって（例えば、マネージャークラス、管理層クラスなど）、支給金額を区分しています。