労働強度の規定について
【ご質問】
関連する法律規定において、従業員が作業の際に、何キロ以上の貨物を連続して運搬してはならないという規定がありますか。
【回 答】
1．現在、法的には「何キロ以上の貨物を連続して運搬してはならない」という内容に関する規定がありません。以前の国家基準「GB 12330-90『体力運搬重量上限値』」では、毎日の運搬重量上限に対する規定（毎日の上限として、運ぶ18トン、担ぐ20トン、押すまたは引っ張る30トン）がありましたが、すでに廃止され、今は適用されません。
2．現行の国家基準「GBZ/T 189.10-2007『勤務場所物理要素測量第10部分：体力労働強度クラス分け』」では、「職場における体力労働に対する労働強度のクラス分け測定方法」のみが規定されています。
➠ よって、
・実際の業務において、貨物の運搬重量は人によって異なります。
・連続して運搬を行う場合、一定時間内に休憩を手配しなければなりません。
・従業員の労働強度を評価する必要がある場合、専門業者に依頼して測定を行うことができます。