時給外注労働者の給与について
【ご質問】
時給外注労働者に夜勤を手配をしようと考えるが、その勤務時間の設定及び給与の支払いについて、関連する法律規定がありますか。
【回 答】
1．「夜勤」に関する勤務時間、給与支給について、法的には明確な規定がありません。
2．「時給外注」労働者に対して、「時給労働者」に属しているため、通常は「実際の勤務時間」、「約定した時給基数」に基づいて給与を計算し、現地における最低時給基準を下回らなければ、問題ありません。
