派遣社員への手当支給について
【ご質問】
企業は正社員に対して、毎月夜勤手当が支払われていますが、派遣社員に対して、支払う必要がありますか。
【回 答】
『労働契約法』の規定によると、派遣社員と正社員の給与は「同じ仕事なら同じ待遇」（中国語：同工同酬）の原則を講じるべきです。ボーナスや手当なども給与の範囲に属しますので、派遣社員は正社員と同様、同じ職種の場合、法律規定に基づき、同じボーナスや手当を支払わなければなりません。
