新型肺炎期間の労働争議に対する回答（五）
広東省高級人民法院（高等裁判所）及び廣東省人力資源・社会保障庁が発表した『新型コロナウイルス感染による肺炎の期間における労働争議案件の審理に関する若干問題の回答』によると、下記の問題を抜粋し、ご参考ください。
【ご質問】
労働者が新型肺炎を患ったことにより、労災と認定された場合、どのように対応すべきでしょうか。
【回 答】
労働者が新型肺炎を患ったことにより、労災と認定された場合、法に則り、労災保険待遇を享受します。
労災保険を購入した場合、労災保険待遇は労災保険基金及び雇用企業が、労災保険に関する規定に従い、支払います。
労災保険を購入しなかった場合、雇用企業が規定された労災保険待遇の項目及び基準に従い、支払います。