労働契約満期後更新しない
【ご質問】
従業員の労働契約が満期となり、雇用企業としては不更新を希望するが、初めて取り交わす労働契約の期限到来ではないため、この場合、労働契約を終了できますか。
【回 答】
対象従業員が2回以上（2回を含む）の固定期間労働契約を取り交わし、雇用企業が労働契約の終了を申し出る場合、
・従業員は無期限労働契約の締結を申し出る権利があり、企業は更新しなければなりません。
・通常、企業側が労働契約の終了を申し出た後、従業員から契約更新の申し出ない場合に限り、企業はプロセスにより労働契約の終了手続きを行うことができます。でなければ、違法な労働契約終了を構成しやすくなります。