定年退職者再雇用の給料について

定年退職者再雇用の給料について

【ご質問】

企業で定年退職者を再雇用する場合、どのように給料を支払えばよいでしょうか。

【回　答】

1．中国の法律規定において、「定年退職者」が企業に再雇用された場合、「労務関係」（非労働関係）に属し、労働法律に関連する規定の制限を受けません（例として、最低賃金基準、同労働同報酬）。

2．通常、「定年退職者再雇用」の給与基準は、企業と従業員が協議し、かつ「定年退職者再雇用」の実際状況に基づいて確定されます。

①再雇用予定者が、企業が特別に残しておきたい方である場合、給料は退職前と一致しなければなりません。