妊婦従業員と契約更新しなくてよいか
【ご質問】
妊娠している従業員の労働契約が満期になります。会社は彼女との労働契約を更新しなくてもよいでしょうか。
【回 答】
当該従業員の『労働契約書』が満期になった問題について、下記にご説明します。
・当該従業員は妊娠しているため、『労働契約書』が満期後、労働契約は自動的に延長されます。つまり、会社は直ちに労使関係を終了することができません。
・当該従業員が出産後、授乳期満期（子供が1歳）になった際に、会社はその時の状況に応じて契約を更新するか否かを決めることができます。
※提 示
会社は今のところ、当該従業員との契約を更新しないことができますが、その場合、『労働契約延長通知書』を送達し、サインして確認をもらうべきです。